Стаж трудовой непрерывный

Стаж трудовой непрерывный — это продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в случаях, предусмотренных законодательством, также и предыдущей работы или иной деятельности. Непрерывный стаж имеет юридическое значение при. Термин применяют в зарплатном и кадровом учёте.

Где используется

Термин используют в зарплатном и кадровом учёте: начислениях, выплатах, отпусках и трудовых документах.

Пример ситуации

Например, термин «Стаж трудовой непрерывный» встречается при расчёте зарплаты, оформлении отпуска и кадровых документов.

Что открыть дальше

Полезные разделы и документы для следующего шага.

КалькуляторыРасчеты госпошлин, цены иска и платежей.Рассчитать Бухгалтерские документыФормы и документы для учета и отчетности.Открыть Бухгалтерские услугиУчет, отчетность и подготовка документов.Подробнее Финансовый справочникДругие финансовые термины и понятия.Открыть

FAQ по термину

Что означает термин «Стаж трудовой непрерывный»?

Стаж трудовой непрерывный — это продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в случаях, предусмотренных законодательством, также и предыдущей работы или иной деятельности. Непрерывный стаж имеет юридическое значение при. Термин применяют в зарплатном и кадровом учёте.