Сроки расчета при увольнении

Сроки расчета при увольнении — это время, в течение которого работодатель обязан произвести с работником полный и окончательный расчет, т.е. выплатить все суммы, причитающиеся уволенному из организации. По закону (ст.98 КЗоТ) такие выплаты должны. Термин используется в финансовых справочных материалах и документах по расчётам.

Где используется

Термин используют в финансовых материалах, расчётах и сопроводительных документах.

Пример ситуации

Например, термин «Сроки расчета при увольнении» может встречаться в финансовой справке, расчёте или пояснительном материале.

Что открыть дальше

Полезные разделы и документы для следующего шага.

КалькуляторыРасчеты госпошлин, цены иска и платежей.Рассчитать Бухгалтерские документыФормы и документы для учета и отчетности.Открыть Бухгалтерские услугиУчет, отчетность и подготовка документов.Подробнее Финансовый справочникДругие финансовые термины и понятия.Открыть

FAQ по термину

Что означает термин «Сроки расчета при увольнении»?

Сроки расчета при увольнении — это время, в течение которого работодатель обязан произвести с работником полный и окончательный расчет, т.е. выплатить все суммы, причитающиеся уволенному из организации. По закону (ст.98 КЗоТ) такие выплаты должны. Термин используется в финансовых справочных материалах и документах по расчётам.