Главная/Документы и договоры/Заявления/Заявление на увольнение без отработки по собственному желанию

Заявление на увольнение без отработки по собственному желанию

Содержание

Кратко о документе

  • Название документа: Заявление на увольнение без отработки по собственному желанию
  • Когда нужен: Когда работник просит прекратить договор раньше общего срока предупреждения.
  • Что содержит: адресат, сведения о работнике, дата увольнения, основание, дата подачи и подпись.
  • Категория документов

Скачать и использовать документ

  • Тип документа: документ
  • Формат: справочный материал
  • Версия: справочная версия страницы JDex
  • Дата проверки: проверьте актуальность перед использованием

Скачать DOCX

Открыть текст документа

Описание документа

Выберите и оставьте в заявлении одно подходящее основание. Согласованная ранняя дата и обязанность работодателя уволить по части 3 статьи 80 ТК РФ — разные случаи.

Если требуется согласие работодателя

Попросите согласовать конкретную дату и получите подтверждение договорённости. Одна фраза «без отработки» не означает, что работодатель уже согласился. До согласования или наступления иной законной даты не прекращайте работу самовольно.

Если продолжать работу невозможно

Статья 80 ТК РФ предусматривает, в частности, зачисление в образовательную организацию и выход на пенсию, а также случаи установленного нарушения работодателем трудовых правил. Укажите конкретное обстоятельство и подтверждающие документы. Любая личная причина не становится таким основанием автоматически.

Основания и порядок

Руководителю [наименование работодателя]

[должность и ФИО руководителя]

от [ФИО работника]

[должность, подразделение]

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу расторгнуть со мной трудовой договор по моей инициативе (по собственному желанию) и уволить меня [дд.мм.гггг] на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Основание ранней даты: [выберите и опишите один вариант: прошу согласовать прекращение договора до истечения срока предупреждения; либо укажите подтверждённое обстоятельство, предусмотренное частью 3 статьи 80 ТК РФ].

Приложения при наличии: [документы, подтверждающие указанное обстоятельство].

Дата подачи: [дд.мм.гггг]

Подпись: __________________ /[ФИО работника]/

Что открыть после скачивания

Проверьте порядок действий и суммы перед увольнением.

Проверить порядок увольненияРассчитать выплаты при увольненииПроверить компенсацию отпуска

FAQ по документу

Можно ли использовать этот образец без правок?

Да, если ситуация совпадает с текстом документа. Перед использованием проверьте реквизиты, даты, суммы, сроки, приложения и подписи.

Что проверить перед скачиванием или заполнением?

Проверьте название документа, данные сторон, полномочия подписантов, предмет, порядок расчетов или действий и комплект приложений.

Как найти похожий документ?

Используйте связанные документы и категорию документа на этой странице, чтобы перейти к близким шаблонам и материалам.