Главная/Документы и договоры/Заявления/Заявление на отпуск с последующим увольнением

Заявление на отпуск с последующим увольнением

Содержание

Кратко о документе

  • Название документа: Заявление на отпуск с последующим увольнением
  • Когда нужен: Для просьбы предоставить неиспользованный отпуск с последующим увольнением.
  • Что содержит: адресат, сведения о работнике, дата увольнения, основание, дата подачи и подпись.
  • Категория документов

Скачать и использовать документ

  • Тип документа: документ
  • Формат: справочный материал
  • Версия: справочная версия страницы JDex
  • Дата проверки: проверьте актуальность перед использованием

Скачать DOCX

Открыть текст документа

Заполнить и распечатать заявление

Введите свои данные и проверьте дату. Заявление готовится в браузере, введённые сведения не отправляются на сайт. Пустой DOCX-бланк выше остаётся доступен для скачивания.

Укажите согласуемый с работодателем отпуск. Дата увольнения в файле будет последним днём указанного отпуска; число календарных дней проверьте отдельно.

Передайте подписанное заявление работодателю и сохраните подтверждение получения. Проверяйте готовый файл перед печатью.

Описание документа

Согласуйте отпуск, проверьте остаток дней и укажите даты. Такой порядок отличается от подачи заявления во время обычного отпуска.

Проверка дат и согласования

Статья 127 ТК РФ допускает предоставление неиспользованных отпусков с последующим увольнением по письменному заявлению, кроме увольнения за виновные действия. Не считайте любую просьбу автоматически согласованным отпуском: проверьте оформление и даты у работодателя.

До какого дня можно отозвать заявление

При отпуске с последующим увольнением по инициативе работника отзыв возможен до дня начала отпуска, если на его место не приглашён другой работник в порядке перевода. Общий срок отзыва до даты увольнения нельзя механически применять к этому варианту.

Основания и порядок

Руководителю [наименование работодателя]

[должность и ФИО руководителя]

от [ФИО работника]

[должность, подразделение]

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск с [дд.мм.гггг] по [дд.мм.гггг] продолжительностью [число] календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию.

Дата увольнения — последний день указанного отпуска: [дд.мм.гггг]. Основание прекращения трудового договора — пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Дата подачи: [дд.мм.гггг]

Подпись: __________________ /[ФИО работника]/

Что открыть после скачивания

Проверьте порядок действий и суммы перед увольнением.

Проверить порядок увольненияРассчитать выплаты при увольненииПроверить компенсацию отпуска

FAQ по документу

Можно ли использовать этот образец без правок?

Да, если ситуация совпадает с текстом документа. Перед использованием проверьте реквизиты, даты, суммы, сроки, приложения и подписи.

Что проверить перед скачиванием или заполнением?

Проверьте название документа, данные сторон, полномочия подписантов, предмет, порядок расчетов или действий и комплект приложений.

Как найти похожий документ?

Используйте связанные документы и категорию документа на этой странице, чтобы перейти к близким шаблонам и материалам.