Работники внештатные
Содержание
Работники внештатные — это работники, выполняющие работу для организации без зачисления в штатный (списочный) состав.Выделение нештатных работников из общего числа работников организации имело значение, когда в определенных случаях на них. Термин применяют в зарплатном и кадровом учёте.
Где используется
Термин используют в зарплатном и кадровом учёте: начислениях, выплатах, отпусках и трудовых документах.
Пример ситуации
Например, термин «Работники внештатные» встречается при расчёте зарплаты, оформлении отпуска и кадровых документов.
Связанные бухгалтерские услуги
| Зарплатный учёт начисления и выплаты |
| Кадровый учёт кадровые документы |
Связанные документы
| Трудовые документы Открыть |
| Ведомости Открыть |
| Справки Открыть |
Близкие финансовые термины
| Ярмарка периодически действующий рынок, собирающийся регулярно в одних и тех же местах, в определенное время года и установленный срок для демонстрации образцов товаров... |
| Ярлык товарный знак, этикетка, клеймо на товаре с обозначением количества, цены и других данных. |
| Яременко юрий васильевич (род. 1935) экономист, академик РАН. Автор метода модификации межотраслевого баланса, получившей название метода межотраслевых взаимодействий. |
FAQ по термину
Что означает термин «Работники внештатные»?
Работники внештатные — это работники, выполняющие работу для организации без зачисления в штатный (списочный) состав.Выделение нештатных работников из общего числа работников организации имело значение, когда в определенных случаях на них. Термин применяют в зарплатном и кадровом учёте.
Где используется «Работники внештатные»?
Термин используют в зарплатном и кадровом учёте: начислениях, выплатах, отпусках и трудовых документах.
Какие документы могут быть связаны с этим термином?
Обычно это финансовые, бухгалтерские и первичные документы по теме термина.
Когда смотреть связанные услуги?
Когда нужен расчёт, учётная проверка или подготовка документов по финансовой операции.
Полезные подборки по теме
| Финансовые термины для предпринимателя |
| Трудовые документы |
| Ведомости |
| Справки |
Соседние термины
| Работники временные работники, принятые на работу на срок не свыше двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы, - до четырех месяцев. Если Р.в. фактически проработал свыше указанн... |
| Работники высвобожденные наемные работники, с которыми расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя в связи с ликвидацией компании, организации, а также в связи с изменениями в организации производства и труда, если они повлекли сокращ... |
| Работники постоянные работники, принятые на работу в соответствии с заключенным трудовым договором (контрактом) на неопределенный срок, то есть без указания времени его окончания. |
| Работники сезонные работники, принятые на работу, которая в силу природных и климатических условий выполняется в течение определенного сезона года, не превышающего 6 месяцев. |
| Работники семейные, неоплачиваемые лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет один из членов семьи, родственник. |
| Работодатель физическое либо юридическое лицо, заключившее трудовой договор (контракт) с работником. Физическим лицом может быть собственник, предприниматель либо иное лицо, уполномоченное собственником представлять его в трудовых от... |
| Работы аварийные не предполагаемые заранее срочные работы, необходимые для предотвращения аварий или ликвидации их последствий. Для выполнения аварийных работ допускается временный перевод работников на другую работу в связи с производст... |
| Работы научно-исследовательские и опытно-конструкторские, ниокр работы, целью которых является выполнение теоретических, экспериментальных научных исследований и разработок с целью создания новых материалов и образцов новой техники, ноу-хау, передовой технологии. |
| Работы общественные финансируемые государством строительные работы, работы по благоустройству. |
| Работы сверхурочные работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочным является время работы, превышающее норму рабочего дня (при 6-дневной рабочей неделе) или длительность смены по графику (распорядку). Если примен... |