Вознаграждение по итогам годовой работы

Вознаграждение по итогам годовой работы — это вид материального поощрения, который может устанавливаться в дополнение к системам оплаты труда в организации, форма участия работника в распределении прибыли. Согласно ст.84 КЗоТ, вознаграждение выплачивается один раз. Термин используется в финансовых справочных материалах и документах по расчётам.

Где используется

Термин используют в финансовых материалах, расчётах и сопроводительных документах.

Пример ситуации

Например, термин «Вознаграждение по итогам годовой работы» может встречаться в финансовой справке, расчёте или пояснительном материале.

Что открыть дальше

Полезные разделы и документы для следующего шага.

КалькуляторыРасчеты госпошлин, цены иска и платежей.Рассчитать Бухгалтерские документыФормы и документы для учета и отчетности.Открыть Бухгалтерские услугиУчет, отчетность и подготовка документов.Подробнее Финансовый справочникДругие финансовые термины и понятия.Открыть

FAQ по термину

Что означает термин «Вознаграждение по итогам годовой работы»?

Вознаграждение по итогам годовой работы — это вид материального поощрения, который может устанавливаться в дополнение к системам оплаты труда в организации, форма участия работника в распределении прибыли. Согласно ст.84 КЗоТ, вознаграждение выплачивается один раз. Термин используется в финансовых справочных материалах и документах по расчётам.