Удлиненные отпуска
Содержание
Удлиненные отпуска — это отпуска, продолжительность которых превышает установленный законом минимум - 24 рабочих дня. Удлиненные отпуска работникам устанавливаются различными нормативными актами. Так, в соответствии со ст.178 КЗоТ ежегодный. Термин применяют в зарплатном и кадровом учёте.
Где используется
Термин используют в зарплатном и кадровом учёте: начислениях, выплатах, отпусках и трудовых документах.
Пример ситуации
Например, термин «Удлиненные отпуска» встречается при расчёте зарплаты, оформлении отпуска и кадровых документов.
FAQ по термину
Что означает термин «Удлиненные отпуска»?
Удлиненные отпуска — это отпуска, продолжительность которых превышает установленный законом минимум - 24 рабочих дня. Удлиненные отпуска работникам устанавливаются различными нормативными актами. Так, в соответствии со ст.178 КЗоТ ежегодный. Термин применяют в зарплатном и кадровом учёте.
Где используется «Удлиненные отпуска»?
Термин используют в зарплатном и кадровом учёте: начислениях, выплатах, отпусках и трудовых документах.
Какие документы могут быть связаны с этим термином?
Обычно это финансовые, бухгалтерские и первичные документы по теме термина.
Когда смотреть связанные услуги?
Когда нужен расчёт, учётная проверка или подготовка документов по финансовой операции.
Связанные бухгалтерские услуги
| Зарплатный учёт начисления и выплаты |
| Кадровый учёт кадровые документы |
Связанные документы
Связанные термины
| Дополнительные отпуска Открыть определение |
| Интервал отпуска Открыть определение |
| Отзыв из отпуска Открыть определение |
| Разделение отпуска на части Открыть определение |