Отпуск без сохранения заработной платы

Отпуск без сохранения заработной платы — это неоплачиваемый отпуск, предоставляемый работникам по уважительным причинам (ст.76 КЗоТ). Отпуска без сохранения заработной платы часто называют дополнительными, поскольку они предоставляются помимо ежегодного. Термин применяют в зарплатном и кадровом учёте.

Где используется

Термин используют в зарплатном и кадровом учёте: начислениях, выплатах, отпусках и трудовых документах.

Пример ситуации

Например, термин «Отпуск без сохранения заработной платы» встречается при расчёте зарплаты, оформлении отпуска и кадровых документов.

Что открыть дальше

Полезные разделы и документы для следующего шага.

КалькуляторыРасчеты госпошлин, цены иска и платежей.Рассчитать Бухгалтерские документыФормы и документы для учета и отчетности.Открыть Бухгалтерские услугиУчет, отчетность и подготовка документов.Подробнее Финансовый справочникДругие финансовые термины и понятия.Открыть

FAQ по термину

Что означает термин «Отпуск без сохранения заработной платы»?

Отпуск без сохранения заработной платы — это неоплачиваемый отпуск, предоставляемый работникам по уважительным причинам (ст.76 КЗоТ). Отпуска без сохранения заработной платы часто называют дополнительными, поскольку они предоставляются помимо ежегодного. Термин применяют в зарплатном и кадровом учёте.