Скачайте Word-бланк для решения работодателя о поощрении работника. Укажите один выбранный вид поощрения, конкретные заслуги и документы-основания. Ниже показаны два отдельных учебных варианта: грамота и благодарность.
Основа темы — статья 191 ТК РФ. Старую ссылку на статью 131 КЗоТ и обязательное совместное решение администрации с профсоюзом из бланка исключили. Согласования определяйте применимыми правилами, а не переносите из прежнего образца.
Бланк не рассчитывает премию, налоги или стоимость подарка. Если решение включает деньги либо имущество, отдельно согласуйте соответствующие условия и документы. Учёт сведений о награждении проверьте по действующему порядку и виду кадрового документа.
Учебные примеры. Все имена, организации, даты и показатели вымышлены.
Продолжение примера ходатайства о завершении проекта.
ООО «Учебный проект». Приказ № 14-п от 23 октября 2026 года. За организацию передачи 18 комплектов документации по проекту «Север» в согласованные сроки наградить координатора Анну Примерову почётной грамотой организации. Основание: ходатайство руководителя проектного отдела от 22 октября 2026 года и справка о результатах проекта.
Иной вид поощрения оформлен самостоятельным решением.
ООО «Учебный проект». Приказ № 15-п от 23 октября 2026 года. За подготовку перечня проверки оборудования и его применение при 24 плановых осмотрах объявить благодарность технику Илье Макетову. Основание: представление руководителя технического отдела от 22 октября 2026 года.
Нет. Это редактируемый текстовый образец JDex. Если у работодателя используется утверждённая форма Т-11 или собственная форма, перенесите сведения в неё.
Здесь разобраны благодарность и грамота. Для премии проверьте применимые условия оплаты труда и укажите сумму, период и другие необходимые реквизиты в подходящем документе.
Впишите фактические даты. Предложение и решение — разные действия; не копируйте дату из учебного примера.
Редактируемый бланк. Заполните сведения и проверьте порядок у своего работодателя.
Работодатель ______________________________
ПРИКАЗ № ______ от _______________________
О поощрении работника
За следующие результаты работы: ___________
__________________________________________
ПРИКАЗЫВАЮ:
Поощрить _________________________________
(ФИО, должность, подразделение)
Вид поощрения: ___________________________
(благодарность / почётная грамота организации)
Основание: _______________________________
(документ, дата и номер при наличии)
Руководитель _________ / _________________
С приказом ознакомлен(а): _________________
Дата __________ Подпись ______ / __________
Заполните данные сторон, даты, суммы и сроки; проверьте условия под вашу ситуацию, необходимые приложения и подписи. Неподходящие условия согласуйте до подписания или подачи.
Проверьте название документа, данные сторон, полномочия подписантов, предмет, порядок расчетов или действий и комплект приложений.
Используйте связанные документы и категорию документа на этой странице, чтобы перейти к близким шаблонам и материалам.