Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск - образец 2025
Описание документа
Этот документ представляет собой готовый образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск. Такой отпуск положен каждому работнику по трудовому законодательству. Заявление необходимо написать заранее, обычно за две недели до предполагаемого начала отдыха.
В шапке документа указывается руководитель организации или уполномоченное лицо, которое принимает решение об отпусках. Далее сотрудник пишет свою должность и полные ФИО. В основной части четко формулируется просьба о предоставлении отпуска: указывается количество дней и конкретные даты начала и окончания.
Важно правильно рассчитать продолжительность отпуска. Стандартный ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней, но может быть больше для некоторых категорий работников. В данном примере запрашивается 14 дней - это половина от стандартного отпуска, что позволяет оставить вторую половину на другое время года.
При выборе дат отпуска стоит учитывать производственную необходимость и график отпусков, который составляется в организации заранее. Также важно согласовать сроки с непосредственным руководителем, чтобы ваш отдых не навредил рабочим процессам.
В конце документа ставится личная подпись и дата составления. После подачи заявления оно визируется руководителем и передается в отдел кадров для оформления приказа и дальнейших расчетов.
Помните, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Если эти дни выпадают на выходные, деньги должны быть перечислены в последний рабочий день перед выходными.
ЗАЯВЛЕНИЕ НА ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК
Адресат
Генеральному директору ООО "Рассвет"
Жеваеву Олегу Петровичу
В этом разделе указывается, кому именно направляется заявление. Обычно это руководитель организации или начальник отдела кадров. Важно правильно указать должность и ФИО руководителя, чтобы документ попал именно тому, кто имеет право его подписать.
От кого
от товароведа Роговой Аллы Федоровны
Здесь сотрудник указывает свою должность и полные фамилию, имя и отчество. Это необходимо для идентификации работника в организации. Должность должна соответствовать той, что указана в трудовом договоре.
Основная просьба
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в период с 29 марта 2019 г. по 11 апреля 2019 г.
Это самая важная часть заявления, где работник четко формулирует свою просьбу об отпуске. Указывается тип отпуска (ежегодный оплачиваемый), точное количество дней и конкретные даты. Даты должны быть реалистичными и не противоречить графику отпусков.
Подпись и дата
____________________ _____ / ____________________ _____
«___» ___________________ 2025 г.
В заключительной части сотрудник ставит свою личную подпись и расшифровку (фамилию и инициалы). Также указывается дата составления заявления. Подпись подтверждает добровольность обращения и достоверность указанных сведений.
Скачать документ
Скачать документ в формате Microsoft Word (docx) без комментариев эксперта.