Принудительный/ обязательный труд
Содержание
Краткий ответ
Принудительный/ обязательный труд — это Всякая работа или служба, требуемая от какого- либо лица под угрозой какого-либо наказания, для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг (ст. 2(1) Конвенции МОТ № 29 о принудительном труде, 1930 г.) Термин используется в трудовых и кадровых вопросах, а связанные документы и услуги помогают разобраться с практической стороной вопроса.
Когда применяется
- при оформлении трудовых отношений
- при подготовке кадровых документов
- при увольнении
- при споре с работодателем
Пример ситуации
Например, термин может понадобиться при оформлении трудового договора, приказа, заявления или кадрового документа.
Близкие термины
| Право на свободный труд Открыть определение |
| Принудительный курс Открыть определение |
| Принудительный рынок Открыть определение |
FAQ
Что означает термин "Принудительный/ обязательный труд"?
Принудительный/ обязательный труд — это Всякая работа или служба, требуемая от какого- либо лица под угрозой какого-либо наказания, для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг (ст. 2(1) Конвенции МОТ № 29 о принудительном труде, 1930 г.) Термин используется в трудовых и кадровых вопросах, а связанные документы и услуги помогают разобраться с практической стороной вопроса.
Где применяется "Принудительный/ обязательный труд"?
Термин применяется в правовых ситуациях по теме: при оформлении трудовых отношений, при подготовке кадровых документов, при увольнении, при споре с работодателем.
Какие документы могут быть связаны с этим термином?
Обычно это профильные шаблоны документов по теме термина: заявления, договоры, акты, претензии и другие формы.
Когда стоит смотреть связанные услуги или госпошлины?
Проверьте связанные услуги, если нужен практический расчет стоимости или подготовка документов по теме.