Правила по охране труда

Соседние термины

Правила совместной службы

в соответствии со ст.20 КЗоТ запрещается совместная служба (работа) в одной и той же государственной или муниципальной организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сес...

Право на вознаграждение за труд

согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В ч.3 ст.2 КЗоТ дается пере...

Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

закреплено в ч.3 ст.2 КЗоТ и является составной частью права на охрану труда, предусмотренного законодательством о труде (ст.4 Основ законодательства РФ об охране труда от 6 августа 1993 г.). Требования безопасности труд...

Представитель профсоюзный

руководитель профсоюза, работник объединения (ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, положением о первично...

Представитель работников

профсоюзные органы или профсоюзные представители, уполномоченные на представительство в соответствии с положением о первичной профсоюзной организации, в органах общественной самодеятельности, образованных на общем собран...

Представитель работодателей

руководители компаний, фирм и организаций или другие уполномоченные работодателями лица

Прекращение трудового договора

причиной прекращения действия договора может послужить истечение срока действия трудового договора и увольнение работника, а также соглашение сторон о расторжении трудового договора, заключенного на определенный срок; пр...

Премирование

дополнительное материальное вознаграждение по результатам хозяйственной деятельности. П.- действенная форма стимулирования работника.

Прием на работу

прием на работу производится, по общему правилу, по соглашению сторон трудового договора (контракта). Заключение трудового договора (контракта) происходит по соглашению между работодателем и работником. Законодательством...

Прогульщик

работник, отсутствующий на работе без уважительной причины.