Договор коллективный
договор между владельцем или управляющим компанией, фирмой предприятием, с одной стороны, и трудовым коллективом, профсоюзной организацией, с другой стороны. В Д.к. фиксируются: режим работы и отдыха, величина оплаты труда, условия работы, безопасности труда, страхование и т.п.
Соседние термины
| Договор коллективный судовой договор между капитаном и экипажем судна. |
| Договор материальной ответственности договор между владельцем или управляющим компанией, фирмы и работником компании о возложении на последнего материальной ответственности за имущество компании. |
| Договор трудовой договор между работником и нанимателем, по которому работник обязуется выполнять определенную работу, а наниматель выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством. |
| Документы, предъявляемые при приеме на работу при поступлении на работу работник обязан представить трудовую книжку, оформленную в установленном порядке (см.Книжка трудовая), и документ, удостоверяющий личность. Основным документом, удостоверяющим личность, является... |
| Должность вакантная от лат. vacans - пустующий свободное, незанятое рабочее место, должность, на которые может быть принят новый работник. |
| Должность государственная должность в государственных учреждениях. Согласно Реестру должностей государственных служащих РФ, Д.г. делятся на три категории: должности категории А, устанавливаемые для непосредственного исполнения полномочий государс... |
| Доплата к заработной плате денежные суммы, выплачиваемые работникам сверх тарифных ставок (окладов). Доплаты могут носить и гарантийный характер, в случаях, когда они суммируются с зарплатой с целью сохранить работнику обычный или близкий к нему у... |
| Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам составная часть системы оплаты труда. Основными доплатами и надбавками к тарифным ставкам рабочих являются: за профессиональное мастерство, за высокую квалификацию, за длительный непрерывный стаж работы, за классность, з... |
| Дополнительные отпуска оплачиваемые отпуска, предоставляемые работникам при наличии определенных обстоятельств дополнительно к основному отпуску и сверх него. В основе права на дополнительный отпуск лежат: работа по определенной специальности,... |
| Доход трудовой доход, получаемый физическим лицом в результате трудовой деятельности по найму. |