Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке
Описание документа
Представьте ситуацию: вы заключили договор на поставку товара, но партнёр срывает сроки. Или наняли подрядчика для ремонта, а работа выполнена некачественно. Переговоры ни к чему не приводят, и продолжать сотрудничество больше нельзя. В таких случаях закон даёт право расторгнуть договор в одностороннем порядке, но сделать это нужно правильно – не просто позвонить и сказать "всё кончено", а направить официальное уведомление. Именно такой документ мы рассмотрим.
Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке – это не просто письмо с жалобой. Это формальный юридический документ, который, при правильном составлении и отправке, влечёт за собой прекращение всех обязательств по договору с определённой даты. Его главная цель – чётко, недвусмысленно и в соответствии с законом сообщить вашему контрагенту, что вы прекращаете сотрудничество по причине допущенных им нарушений, и зафиксировать этот факт.
Почему нельзя обойтись устным заявлением? Потому что в случае спора у вас не будет доказательств, что вы вообще уведомляли контрагента о расторжении. Он может заявить, что ничего не получал, и договор продолжает действовать, а вы, например, должны продолжать платить или выполнять свои обязанности. Правильно составленное и отправленное уведомление (с описью вложения или курьерской доставкой с подтверждением) является таким доказательством.
Структура документа логична и последовательна. Сначала нужно правильно "адресовать" его. В разделе "Реквизиты адресата" указываются полные данные организации-нарушителя. Это важно для доказательства того, что документ направлен именно по юридическому адресу контрагента, что является надлежащим уведомлением. Ошибка в реквизитах может быть использована против вас.
Далее следует суть. В пунктах 1-3 вы строите логическую цепочку:
- Какой именно договор расторгается (его дата, стороны, предмет).
- Какое право даёт вам договор на односторонний выход (конкретный пункт договора).
- Какое конкретное нарушение допустил контрагент (снова ссылка на пункт договора и описание нарушения).
Самый важный пункт – четвёртый. Здесь вы прямо заявляете: "Договор расторгнут". Обратите внимание на ключевую фразу: "считается расторгнутым с момента получения Вашей организацией настоящего уведомления". Это означает, что дата получения письма (которая фиксируется почтовой квитанцией или подписью курьера) становится официальной датой прекращения договора. Также здесь указывается двойное основание: пункт вашего договора и соответствующая статья Гражданского кодекса (обычно ст. 450), что укрепляет вашу позицию.
Пятый пункт посвящён последствиям расторжения. Сам факт расторжения не возвращает автоматически деньги или имущество. Поэтому здесь нужно сформулировать конкретные требования: вернуть предоплату, выплатить неустойку, освободить помещение, вывезти оборудование. Важно указать разумный срок для исполнения этих требований. Это ставит контрагента перед выбором: либо исполнить требования, либо готовиться к суду.
Как правильно использовать этот шаблон? Заполните все поля, особенно внимательно – номера пунктов договора и описание нарушения. Документ должен быть подписан руководителем или лицом по доверенности и заверен печатью. Отправлять его нужно способом, который позволяет подтвердить факт и дату получения: заказным письмом с уведомлением о вручении или через курьерскую службу с получением подписи на копии. Один экземпляр с отметкой о получении сохраните у себя – это будет ваше главное доказательство в случае судебного спора.
Помните: отправка такого уведомления – серьёзный шаг, который, как правило, ведёт к конфликту и возможному судебному разбирательству. Поэтому перед его отправкой убедитесь, что нарушения контрагента действительно существенны и доказаны (имеются письма, акты, переписка). Используйте этот документ как последний аргумент, когда другие способы урегулировать проблему исчерпаны.
УВЕДОМЛЕНИЕ О РАСТОРЖЕНИИ ДОГОВОРА В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ
Реквизиты адресата
Россия, ______
г. ______ , ул. ______ дом ______
Генеральному директору ______
тел. ______ факс ______
р/с ______ в ______
(наименование организации)
МФО ______ , ИНН ______
к/с для г. ______ (ф.,и.,о.)
для иногородних ______
______ на ______ от ______
Это "адресная часть" документа. Здесь полностью и точно указываются все контактные и юридические данные организации, которой направляется уведомление. Важно заполнить это без ошибок, чтобы документ был считаться надлежаще направленным и полученным именно тем контрагентом, с которым был заключён договор. Это включает в себя юридический адрес, банковские реквизиты и ФИО руководителя.
Основание для уведомления
1. "______" ______ ______ г. между ______ и (наименование организации) ______ (наименование организации) был заключен договор о ______ (наименование или предмет договора) ______ (в дальнейшем -- Договор).
Первый пункт устанавливает контекст. В нём нужно чётко идентифицировать договор, который вы намерены расторгнуть: указать его дату, стороны и предмет. Это как "паспорт" договора, чтобы не было путаницы, если между сторонами действовало несколько соглашений. Правильное указание предмета (например, "оказание услуг по ремонту", "поставка товаров") также важно для ясности.
Право на одностороннее расторжение
2. В соответствии с п. ______ Договора наша организация вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор от "______" ______ ______ г. ______ , если Ваша организация нарушит п. ______ Договора.
Здесь вы ссылаетесь на внутренние правила самого договора. В большинстве договоров есть раздел, описывающий порядок изменения и расторжения. В этом пункте вы указываете конкретный номер пункта договора, который даёт вам право разорвать его в одностороннем порядке при наступлении определённых условий (например, при существенном нарушении обязательств контрагентом). Это юридическое обоснование ваших действий.
Констатация нарушения
3. В соответствии с п. ______ Договора Ваша организация должна была выполнить ______ , однако своих обязанностей не исполнила, тем самым нарушила п. ______ Договора.
Это ключевой пункт, где вы излагаете суть претензии. Вы указываете, какое именно обязательство из договора не было исполнено вашим контрагентом (например, не поставлен товар, не уплачены деньги, не выполнены работы). Конкретика здесь критически важна. Простое "вы нарушили договор" не подойдёт. Нужно чётко сослаться на пункт договора, который был нарушен, и описать само нарушение.
Заявление о расторжении
4. Настоящим извещаем Вас, что Договор о ______ (наименование или предмет договора) от "______" ______ ______ г. ______ на основании п. 3 ст. 450 ГК РФ п. ______ Договора считается расторгнутым с момента получения Вашей организацией настоящего уведомления.
Это кульминация документа – прямое заявление о расторжении. Вы объявляете, что договор расторгается, и указываете двойное основание: конкретный пункт вашего договора (из пункта 2) и норму закона (чаще всего статью 450 Гражданского кодекса РФ). Самое важное – указание, что договор считается расторгнутым с момента получения данного уведомления адресатом. Эта фраза имеет ключевое юридическое значение для определения даты прекращения обязательств.
Требования после расторжения
5. Требуем (вернуть, освободить и пр.) ______ до "______" ______ ______ г. ______ (денежную сумму, иное имущество) .
Расторжение договора не всегда означает, что на этом всё заканчивается. Часто у сторон возникают взаимные требования: вернуть аванс, оплатить уже оказанные услуги, вернуть имущество. В этом пункте вы предъявляете конкретное требование, вытекающее из факта расторжения, и устанавливаете разумный срок для его исполнения. Это может быть требование вернуть денежные средства, освободить помещение, забрать невывезенный товар и т.д.
Подпись и заверение
Подпись ______ / ______
М.П.
Документ должен быть подписан уполномоченным лицом (как правило, руководителем или лицом, действующим по доверенности) и скреплён печатью организации (если она используется). Подпись придаёт документу юридическую силу и подтверждает, что решение о расторжении принято организацией официально. "М.П." означает место для печати.
Скачать документ
Скачать документ в формате Microsoft Word (docx) без комментариев эксперта.