Устав частного лечебно-профилактического учреждения - образец, бланк

Описание документа

Устав лечебно-профилактического частного учреждения – это основной документ, который определяет всю деятельность медицинской организации. Если представить клинику как государство, то устав – это ее конституция. В нем прописаны все правила, по которым живет и работает учреждение.

Этот документ особенно важен для частных медицинских центров, клиник, диагностических лабораторий и других лечебных учреждений. Он помогает структурировать работу, распределить ответственность и обеспечить прозрачность деятельности.

Для кого нужен этот устав?

В первую очередь, устав необходим самим учредителям – людям или организациям, которые создают медицинское учреждение. Он помогает им:

  • Четко определить цели и задачи создаваемой организации
  • Распределить полномочия между учредителями и руководством
  • Установить правила принятия важных решений
  • Определить порядок использования имущества и финансов

Также устав важен для пациентов – он гарантирует, что учреждение работает по установленным правилам и несет ответственность за качество услуг.

Основные разделы устава

В уставе частного медицинского учреждения обычно содержится несколько ключевых разделов:

Общие положения – здесь определяется статус организации, ее наименование, юридический адрес. Важно, что медицинское учреждение создается как некоммерческая организация, то есть его основная цель – не получение прибыли, а оказание медицинской помощи.

Цель и предмет деятельности – в этом разделе подробно расписывается, чем именно будет заниматься учреждение: лечение, диагностика, реабилитация, профилактика заболеваний. Особое внимание уделяется тому, что работать можно только при наличии медицинской лицензии.

Организация деятельности – здесь перечисляются права и обязанности учреждения. Например, клиника имеет право устанавливать цены на услуги, нанимать персонал, открывать филиалы. Но при этом обязана соблюдать законодательство, обеспечивать качество услуг и безопасные условия труда.

Управление учреждением – один из самых важных разделов. Он определяет, кто и как управляет клиникой. Высшим органом управления является общее собрание учредителей, которое принимает ключевые решения. Повседневным управлением занимается главный врач, которого назначают учредители.

Почему устав так важен?

Хотя устав – внутренний документ организации, его значение трудно переоценить:

Во-первых, он предотвращает конфликты между учредителями. Четко прописанные правила принятия решений помогают избежать споров при возникновении сложных вопросов.

Во-вторых, устав защищает интересы пациентов. В нем закреплена обязанность учреждения обеспечивать качество медицинских услуг и соблюдать стандарты лечения.

В-третьих, он обеспечивает стабильность работы организации. Даже если состав учредителей или руководства изменится, основные принципы работы останутся неизменными.

При создании частного медицинского учреждения важно внимательно подойти к разработке устава, учесть все нюансы будущей деятельности и получить юридическую консультацию. Правильно составленный устав – залог успешной и беспроблемной работы медицинской организации в долгосрочной перспективе.

УСТАВ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ЧАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

г. ____________________«____» _______________ 2025 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Частное лечебно-профилактическое учреждение «____________________ ______», далее именуемое «Учреждение», было создано в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и другим действующим законодательством РФ.

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит основной целью своей деятельности извлечение прибыли. Полное наименование Учреждения: ____________________ ______. Сокращенное наименование Учреждения: ____________________ ______.

1.3. Учредителями Учреждения являются: ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______ ____________________ ______

1.4. Учреждение признается юридическим лицом по российскому законодательству, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, банковские счета, в том числе в иностранной валюте, круглую печать, бланки, штампы с собственным наименованием на русском языке, а также фирменную символику.

1.5. Права юридического лица Учреждение приобретает с момента его государственной регистрации.

1.6. Учреждение для достижения своих уставных целей вправе от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах.

1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам денежными средствами, находящимися в его распоряжении. При недостаточности этих средств субсидиарную ответственность по обязательствам несут собственники его имущества. Учреждение не отвечает по обязательствам учредителей и государства.

1.8. В своей деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.9. Местонахождение Учреждения: ____________________ ______. По указанному адресу располагается исполнительный орган Учреждения – Главный врач.

В этом разделе описываются основные принципы работы частной медицинской организации. Здесь указано, что это некоммерческое учреждение, которое создано для оказания медицинских услуг, а не для получения прибыли. Перечислены учредители – люди или организации, которые основали эту клинику. Также здесь прописано, что учреждение является самостоятельным юридическим лицом, имеет свою печать, счета в банке и несет ответственность за свои действия. Адрес местонахождения – это место, где находится руководство клиники.

2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение создано с целью удовлетворения общественной потребности в медицинском обслуживании граждан.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является:

  • оказание медицинской помощи населению: ____________________ ______;
  • реабилитация больных (в том числе прошедших лечение в Учреждении);
  • оказание медико-социальных услуг населению;
  • проведение профилактической и санитарно-информационной работы среди населения;
  • обеспечение социальной защиты работников Учреждения.

2.3. Учреждение осуществляет свою деятельность только при наличии полученной в установленном порядке лицензии на избранные виды медицинской деятельности.

2.4. Учреждение для достижения цели, ради которой оно создано, может заниматься следующими видами предпринимательской деятельности, соответствующими этой цели: ____________________ ______.

Этот раздел объясняет, для чего именно создана медицинская организация и чем она будет заниматься. Основная цель – удовлетворение потребностей людей в медицинской помощи. Сюда входит не только лечение, но и реабилитация пациентов, профилактические мероприятия, информирование населения о здоровье и социальная защита сотрудников. Важный момент – клиника может работать только при наличии специальной лицензии. Также здесь указано, что учреждение может заниматься и другой деятельностью, но только такой, которая соответствует ее медицинскому профилю.

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Учреждение осуществляет лечение, диагностику, профилактику и другую медицинскую и медико-социальную деятельность в соответствии с утвержденными инструкциями и методиками. Право на осуществление этих видов деятельности подтверждается лицензией.

3.2. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции, работ, услуг.

3.3. Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность в пределах, установленных настоящим Уставом. Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами на основе договоров.

3.4. Перечень и стоимость медицинских услуг, оказываемых Учреждением, устанавливается Учреждением самостоятельно в соответствии с действующим законодательством на основании решений Общего собрания учредителей.

3.5. Для выполнения цели своей деятельности Учреждение имеет право:

  • осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования и распоряжения им;
  • производить инвестиции в сферы, связанные с медицинской и фармацевтической деятельностью;
  • осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с законодательством;
  • создавать или принимать участие в ассоциациях, других некоммерческих организациях, хозяйственных обществах;
  • привлекать для осуществления своих функций на договорной основе другие учреждения;
  • открывать свои филиалы и представительства на территории РФ и за рубежом;
  • открывать счета в банках и пользоваться банковским кредитом;
  • командировать за рубеж своих сотрудников для изучения опыта;
  • планировать свою деятельность и определять перспективы развития;
  • устанавливать штатно-организационную структуру;
  • определять систему оплаты труда работников;
  • принимать и увольнять рабочих и служащих;
  • совершать иные действия, соответствующие уставным целям.

3.6. Учреждение обязано:

  • получить лицензию на осуществление медицинской деятельности;
  • нести ответственность за нарушение правил хозяйствования и договорных обязательств;
  • возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности;
  • обеспечивать своих работников безопасными условиями труда.

В этом разделе подробно расписано, как именно будет работать медицинское учреждение, что оно может делать, а что должно. Клиника самостоятельно определяет цены на услуги, но с учетом законодательства и решений учредителей. Она имеет право открывать филиалы, нанимать сотрудников, распоряжаться имуществом. Но при этом обязана получить лицензию, соблюдать правила безопасности, обеспечивать качество услуг и безопасные условия труда для своих работников. По сути, это правила игры, которых должна придерживаться клиника в своей работе.

4. СРЕДСТВА И ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

  • имущество, закрепленное за ним учредителями на праве оперативного управления;
  • доходы, полученные от реализации работ, услуг;
  • кредиты банков и других кредиторов;
  • дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;
  • иные источники, не запрещенные законодательством.

4.2. Учредители передают Учреждению необходимое имущество в оперативное управление. Право оперативного управления возникает у Учреждения с момента передачи имущества.

4.3. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

  • эффективно использовать имущество;
  • обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
  • не допускать ухудшения технического состояния имущества;
  • осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества;
  • начислять амортизационные отчисления.

4.4. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним собственниками или приобретенным за счет средств, выделенных ему собственниками.

4.5. Собственники имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

4.6. Доходы, полученные в результате собственной хозяйственной деятельности, и имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

4.7. Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский учет, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность.

4.8. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут ответственность.

Здесь речь идет о финансах и имуществе клиники. Описано, откуда берутся деньги и оборудование: от учредителей, от доходов за услуги, кредиты, пожертвования. Учреждение может пользоваться этим имуществом, но не может его продать или подарить без разрешения собственников. Клиника обязана содержать имущество в порядке, делать ремонт и правильно вести бухгалтерский учет. Если учреждение зарабатывает самостоятельно, то эти деньги поступают в его распоряжение. Собственники могут забрать имущество, если видят, что оно не используется или используется не по назначению.

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1. Высшим органом управления Учреждения является Общее собрание учредителей.

5.2. Заседание Общего собрания учредителей проводится не реже одного раза в год.

5.3. Внеочередное заседание Общего собрания учредителей проводится по требованию любого члена Общего собрания.

5.4. К компетенции Общего собрания учредителей относится:

  • определение основных направлений деятельности Учреждения;
  • изменение Устава Учреждения;
  • принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения;
  • назначение ликвидационной комиссии;
  • избрание Главного врача Учреждения и досрочное прекращение его полномочий;
  • избрание Ревизионной комиссии;
  • утверждение годовых отчетов, годовых бухгалтерских балансов;
  • утверждение документов, регулирующих внутреннюю деятельность Учреждения;
  • определение размера и формы оплаты труда работников;
  • создание филиалов и открытие представительств;
  • принятие решения об учреждении предприятий, организаций;
  • принятие решения об осуществлении конкретных видов предпринимательской деятельности;
  • утверждение отчетов доходов и расходов по предпринимательской деятельности.

5.5. Решение вышеперечисленных вопросов относится к исключительной компетенции Общего собрания учредителей.

5.6. Решения по вопросам принимаются большинством не менее 2/3 голосов или единогласно в зависимости от вопроса.

5.7. Собрание ведет Председатель Общего собрания учредителей, выбранный из состава учредителей.

5.8. Решения Общего собрания учредителей принимаются открытым голосованием.

5.9. Управление Учреждением осуществляет Главный врач.

5.10. Главный врач Учреждения назначается Общим собранием учредителей. Срок полномочий Главного врача составляет ______ лет.

5.11. Главный врач Учреждения подотчетен Общему собранию учредителей.

5.12. Главный врач Учреждения осуществляет руководство деятельностью Учреждения и имеет следующие права и обязанности:

  • действует от имени Учреждения без доверенности;
  • заключает договоры от имени Учреждения;
  • организует работу Учреждения;
  • обеспечивает выполнение планов деятельности;
  • устанавливает цены на оказываемые услуги по согласованию с Общим собранием;
  • утверждает правила и внутренние документы Учреждения;
  • обеспечивает выполнение решений Общего собрания;
  • организует бухгалтерский учет и отчетность;
  • осуществляет прием и увольнение сотрудников;
  • назначает на должность главного бухгалтера;
  • решает все вопросы текущей деятельности;
  • распоряжается средствами и имуществом Учреждения;
  • имеет право подписи всех документов;
  • осуществляет международные связи;
  • утверждает должностные инструкции;
  • несет персональную ответственность за использование средств и имущества.

Этот раздел объясняет, кто и как управляет медицинским учреждением. Высшая власть принадлежит общему собранию учредителей – они принимают самые важные решения: меняют устав, закрывают клинику, назначают главного врача, утверждают отчеты. Главный врач – это исполнительный руководитель, который занимается повседневным управлением: нанимает staff, заключает договоры, организует работу. Он подчиняется собранию учредителей. Разные решения принимаются с разным majority голосов – некоторые единогласно, другие большинством. Это система сдержек и противовесов, которая не позволяет одному человеку принимать все решения единолично.

6. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

6.1. Ревизионная комиссия избирается Общим собранием учредителей сроком на 2 (два) года для проверки результатов финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

6.2. Ревизионная комиссия избирается в составе Председателя, Секретаря и двух членов комиссии.

6.3. Ревизионная комиссия:

  • контролирует финансово-хозяйственную деятельность Учреждения;
  • контролирует исполнение положений Устава;
  • не реже одного раза в год проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности и представляет отчет Общему собранию.

6.4. Ревизионная комиссия вправе привлечь к осуществлению проверок независимых аудиторов за счет средств Учреждения.

Здесь создается внутренний контролер – ревизионная комиссия. Ее задача – проверять, правильно ли ведутся финансы в клинике, соблюдается ли устав. Комиссия избирается на два года и ежегодно проводит проверки. Если нужно, она может пригласить внешних аудиторов за счет клиники. Это важный механизм контроля, который помогает учредителям быть уверенными в том, что деньги используются по назначению и нет нарушений.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации.

7.2. Деятельность Учреждения прекращается по решению Общего собрания учредителей или уполномоченного органа, а также по решению суда.

7.3. Учредители создают ликвидационную комиссию. Решением суда о ликвидации обязанности по осуществлению ликвидации могут быть возложены на учредителей.

7.4. В случае ликвидации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество передается собственникам.

7.5. Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

Этот раздел описывает, как может быть прекращена деятельность медицинского учреждения. Решение о закрытии принимают учредители или суд. Создается ликвидационная комиссия, которая занимается всеми процедурами. После того как все долги будут выплачены, оставшееся имущество возвращается собственникам. Официально клиника перестает существовать только после внесения записи в государственный реестр.

8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К УСТАВУ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Изменения и дополнения к Уставу утверждаются решением Общего собрания учредителей и подлежат государственной регистрации.

8.2. Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу осуществляется в порядке, установленным законодательством.

8.3. Изменения и дополнения к Уставу вступают в силу с момента их государственной регистрации.

В этом разделе прописан процесс изменения устава. Любые поправки должны быть утверждены общим собранием учредителей и зарегистрированы государством. Только после официальной регистрации изменения вступают в силу. Это гарантирует, что устав нельзя изменить произвольно, без ведома учредителей и государства.

Скачать документ

Скачать документ в формате Microsoft Word (docx) без комментариев эксперта.

Похожие документы

Типовой устав №31 для общества с ограниченной ответственностью
Устав государственного или муниципального предприятия
Устав закрытого акционерного общества строительной компании
Устав закрытого акционерного общества
Устав закрытого акционерного общества туристической компании
Устав закрытого акционерного общества созданного в результате преобразования ООО
Устав закрытого акционерного общества ломбарда
Договор уступки прав требований с банковской гарантией
Устав закрытого акционерного общества созданного путем разделения другого ЗАО
Устав лечебно-профилактического частного учреждения
Устав микрофинансовой организации в форме общества с ограниченной ответственностью
Устав регионального общественного фонда
Устав микрофинансовой организации закрытого акционерного общества
Типовой устав общества с ограниченной ответственностью №4
Типовой устав общества с ограниченной ответственностью №5
Устав микрофинансовой организации некоммерческое партнерство
Типовой устав общества с ограниченной ответственностью №7
Типовой устав общества с ограниченной ответственностью вариант 6
Типовой устав общества с ограниченной ответственностью №8
Типовой устав общества с ограниченной ответственностью вариант 9