Типовой устав ООО №7 - образец и бланк для скачивания

ТИПОВОЙ УСТАВ №7, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

Утвержден приказом Минэкономразвития России от 01.08.2018 N 411

I. Общие положения

1. Общество с ограниченной ответственностью, в дальнейшем именуемое Общество, осуществляет свою деятельность на основании данного Типового устава и создано в соответствии с законодательными нормами Российской Федерации.

В этом разделе определяется правовая основа деятельности компании. Указывается, что организация работает в рамках российского законодательства и использует утвержденную государством форму устава. Это базовый раздел, который устанавливает юридический статус общества и его соответствие всем требованиям закона, обеспечивая правомерность всей последующей деятельности компании.

II. Права и обязанности участников Общества

2. Участники Общества обладают правами и выполняют обязанности, установленные Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 8 февраля 1998 года №14-ФЗ.

Этот раздел устанавливает, что все права и обязанности владельцев компании определяются действующим законодательством. Это означает, что участникам не нужно дополнительно прописывать сложные положения о своих правах и обязанностях в уставе - они уже четко регламентированы государственными законами. Такой подход значительно упрощает документ и делает его понятным для всех участников, обеспечивая единообразие правового регулирования.

III. Порядок перехода доли или части доли участника Общества в уставном капитале Общества к другому лицу

3. Участник Общества имеет право продать или другим способом передать свою долю или ее часть в уставном капитале другим участникам этого же Общества.

4. Участник Общества может продать или иным образом передать свою долю или ее часть в уставном капитале третьим лицам, но только при получении согласия остальных участников Общества.

5. Доли в уставном капитале Общества переходят к наследникам физических лиц и к правопреемникам юридических лиц, которые были участниками Общества.

6. Участник Общества имеет право передать в залог свою долю или часть доли в уставном капитале другому участнику Общества. При этом залог доли или части доли третьим лицам, не являющимся участниками Общества, не разрешается.

Этот раздел устанавливает гибридную систему передачи долей в компании. Участники могут свободно продавать свои доли другим участникам без получения дополнительных разрешений, что обеспечивает гибкость внутри существующего круга владельцев. Однако при продаже долей третьим лицам требуется согласие всех участников, что защищает бизнес от нежелательного проникновения новых совладельцев. Также предусмотрены правила наследования долей и ограничения по залогу, которые обеспечивают стабильность структуры собственности и защищают интересы всех участников.

IV. Выход участника из Общества

7. Добровольный выход участника из состава Общества не предусмотрен.

Данный раздел четко указывает на невозможность простого добровольного выхода участника из компании. Это важное положение, которое обеспечивает стабильность состава участников и защищает бизнес от неожиданных изменений в структуре собственности. Участник может прекратить участие в обществе только через продажу своей доли другим участникам или третьим лицам (с согласия остальных участников), что создает более предсказуемые условия для ведения бизнеса и планирования его развития.

V. Управление в Обществе

8. Высшим органом управления Общества является общее собрание его участников. Процедура созыва, проведения собраний, круг решаемых вопросов, а также порядок принятия решений определяются Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".

9. Все решения, принятые на общем собрании участников, а также состав участников, присутствовавших при принятии этих решений, должны быть подтверждены нотариально.

10. Каждый участник Общества одновременно является единоличным исполнительным органом (директором) до тех пор, пока остается участником Общества, и действует от имени Общества самостоятельно.

11. Полномочия, обязанности и компетенция единоличного исполнительного органа Общества определяются в соответствии с Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Этот раздел introduces уникальную систему управления, где каждый участник одновременно является директором компании. Это коренным образом отличает данную модель устава от других вариантов. Высшая власть по-прежнему принадлежит общему собранию участников, причем все их решения должны заверяться нотариусом. Но текущее управление осуществляет не один назначенный директор, а каждый участник самостоятельно. Такая структура идеально подходит для небольших компаний, где все участники активно участвуют в управлении и хотят иметь равные права на представление интересов общества.

VI. Порядок хранения документов Общества и порядок предоставления информации участникам Общества и другим лицам

12. Общество обязано хранить все документы, предусмотренные законодательством, по адресу места нахождения его единоличного исполнительного органа и обеспечивать доступ к этим документам в порядке, установленном Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Этот раздел устанавливает правила хранения важных документов компании и обеспечения доступа к ним. Учитывая, что каждый участник является директором, документы хранятся по адресу места нахождения исполнительного органа, что в данной модели может быть разными адресами разных участников. Это создает определенные особенности в организации документооборота. Участники общества имеют право знакомиться с документами, что обеспечивает прозрачность деятельности компании и защищает права всех владельцев бизнеса в условиях коллективного управления.

VII. Сделки Общества, в совершении которых имеется заинтересованность

13. Сделки, в заключении которых имеется личная заинтересованность участников Общества, осуществляются в строгом соответствии с порядком, установленным Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Данный раздел регулирует особый порядок заключения сделок, в которых могут быть заинтересованы участники компании. В условиях, когда каждый участник является директором, этот вопрос приобретает особую важность. Механизм защиты от конфликта интересов обеспечивает, что такие сделки будут заключаться на справедливых условиях и в интересах всего общества, а не отдельных участников-директоров. Это особенно важно в данной модели управления, где потенциально может возникать больше ситуаций конфликта интересов.

VIII. Реорганизация и ликвидация Общества

14. Процессы реорганизации (изменения организационной структуры) и ликвидации (прекращения деятельности) Общества проводятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Заключительный раздел определяет правила проведения значительных изменений в жизни компании - ее реорганизации или полного прекращения деятельности. Все эти процессы осуществляются строго в соответствии с законодательством, что гарантирует защиту прав всех участников, кредиторов и других заинтересованных лиц при любых структурных изменениях компании. В условиях коллективного управления, когда каждый участник является директором, процедуры реорганизации и ликвидации требуют особо тщательного соблюдения установленного порядка.