Типовой устав ООО №4 - образец и бланк для скачивания
Описание документа
Что такое типовой устав ООО и зачем он нужен?
Типовой устав общества с ограниченной ответственностью — это готовый шаблон учредительного документа, который разработан и утвержден государственными органами. Его главное преимущество заключается в том, что предпринимателям не нужно самостоятельно составлять сложный юридический документ, тратя на это время и деньги.
Типовой устав 4 — один из нескольких вариантов, которые предлагает государство для регистрации ООО. Выбор именно этого варианта означает, что ваша компания будет работать по определенным правилам, которые уже прописаны в документе.
Основные разделы типового устава
Документ состоит из восьми основных разделов, каждый из которых регулирует определенную сторону деятельности компании:
Общие положения
Здесь указывается, что компания создана и работает в соответствии с российским законодательством. Это основа всего документа, которая придает ему юридическую силу.
Права и обязанности участников
В этом разделе говорится, что все права и обязанности владельцев компании определяются федеральными законами. Это значит, что не нужно дополнительно прописывать их в уставе — достаточно ссылки на существующие нормативные акты.
Порядок перехода долей
Это один из самых важных разделов для участников бизнеса. Здесь установлены правила продажи и передачи долей в компании:
- Участники могут продавать свои доли другим участникам без ограничений
- Можно продавать доли третьим лицам без получения согласия других участников
- Доли переходят по наследству или к правопреемникам юридических лиц
- Залог долей возможен только между участниками компании
- Преимущественное право покупки отсутствует
Такие правила обеспечивают максимальную свободу распоряжения своей долей в бизнесе.
Выход участника из общества
В этом уставе не предусмотрена возможность добровольного выхода участника из компании. Это защищает бизнес от неожиданных изменений в составе владельцев.
Управление обществом
Система управления включает:
- Общее собрание участников как высший орган управления
- Нотарриальное заверение всех решений собрания
- Генерального директора, который избирается на 5 лет
Такая структура обеспечивает стабильность управления компанией.
Хранение документов и предоставление информации
Все документы хранятся по месту нахождения директора, и участники имеют право доступа к ним. Это обеспечивает прозрачность деятельности компании.
Преимущества использования типового устава
Главное преимущество типового устава — простота и экономия. При смене названия компании или ее адреса не нужно вносить изменения в устав и платить госпошлину за их регистрацию. Эти данные будут содержаться только в ЕГРЮЛ (Едином государственном реестре юридических лиц).
Такой подход значительно упрощает жизнь предпринимателям и снижает административную нагрузку на бизнес.
Как перейти на типовой устав?
Для перехода на использование типового устава необходимо:
- Выбрать один из утвержденных вариантов устава
- Принять решение о переходе на общем собрании участников
- Подать в регистрирующий орган заявление по форме Р13014 и решение собрания
Типовой устав 4 — это отличный выбор для тех, кто ценит простоту и не хочет тратить время на разработку индивидуального учредительного документа. Он подходит для большинства стандартных ситуаций и обеспечивает надежную правовую основу для ведения бизнеса.
ТИПОВОЙ УСТАВ №4, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
Утвержден приказом Минэкономразвития России от 01.08.2018 N 411
I. Общие положения
1. Общество с ограниченной ответственностью, которое далее в тексте именуется как Общество, осуществляет свою деятельность на базе данного Типового устава и было организовано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
В этом разделе описываются основные принципы создания и деятельности общества. Здесь указывается, что компания работает по установленным государством правилам и соблюдает все российские законы. Это фундамент всего документа, который определяет правовую основу существования организации.
II. Права и обязанности участников Общества
2. Участники Общества обладают определенными правами и выполняют обязанности, которые установлены Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 8 февраля 1998 года под номером 14-ФЗ.
Этот раздел объясняет, что могут и должны делать участники компании. Все права и обязанности четко прописаны в основных законах страны, поэтому не нужно дополнительно их перечислять в уставе. Это упрощает документ и делает его понятным для всех участников.
III. Порядок перехода доли или части доли участника Общества в уставном капитале Общества к другому лицу
3. Каждый участник Общества имеет возможность продать или другим способом передать свою долю или ее часть в уставном капитале другим участникам этой же компании.
4. Участник также может продать или иным образом передать свою долю или ее часть третьим лицам, не спрашивая согласия остальных участников Общества.
5. Доли в уставном капитале переходят к наследникам, если участник был физическим лицом, или к правопреемникам, если участник был юридическим лицом.
6. Участник может передать в залог свою долю или часть доли другому участнику Общества. Однако залог доли третьим лицам, не являющимся участниками Общества, не разрешается.
7. Участники Общества не имеют преимущественного права покупки доли, когда другой участник продает ее третьим лицам.
В этой части документа подробно расписаны правила продажи и передачи долей в компании. Здесь важно отметить, что участники могут свободно продавать свои доли как другим участникам, так и совершенно посторонним людям без получения дополнительных разрешений. Также установлены правила наследования долей и ограничения по залогу.
IV. Выход участника из Общества
8. Возможность добровольного выхода участника из Общества не предусмотрена.
Этот короткий, но важный раздел четко указывает, что участник не может просто так выйти из компании. Это защищает бизнес от неожиданных изменений в составе владельцев и обеспечивает стабильность работы организации.
V. Управление в Обществе
9. Главным руководящим органом Общества является общее собрание всех участников. Правила организации собраний, их проведения, а также вопросы, которые могут решаться на собраниях, определяются Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".
10. Решения, принятые на общем собрании участников, а также состав присутствовавших при этом участников должны быть подтверждены нотариально.
11. Ежедневной работой компании руководит единоличный исполнительный орган (генеральный директор), которого выбирают на общем собрании участников сроком на пять лет.
12. Полномочия и обязанности генерального директора определяются Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Здесь описывается система управления компанией. Высшая власть принадлежит собранию всех участников, а текущей работой управляет директор. Важно, что все решения собрания должны заверяться нотариусом, что обеспечивает их юридическую силу. Директор назначается на длительный срок - пять лет, что обеспечивает стабильность управления.
VI. Порядок хранения документов Общества и порядок предоставления информации участникам Общества и другим лицам
13. Общество хранит документы, требуемые по закону, по адресу места нахождения генерального директора и обязано обеспечивать доступ к ним в порядке, установленном законодательством.
В этом разделе говорится о том, где и как хранятся важные документы компании. Все бумаги находятся по адресу директора, и участники имеют право с ними ознакомиться. Это обеспечивает прозрачность работы организации и защищает права всех участников.
VII. Сделки Общества, в совершении которых имеется заинтересованность
14. Сделки, в которых имеется заинтересованность участников или директора, совершаются согласно порядку, установленному Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Этот раздел регулирует ситуации, когда участники или руководство компании могут быть заинтересованы в сделках лично. Такие сделки заключаются по специальным правилам, чтобы защитить интересы компании и всех ее участников от возможных злоупотреблений.
VIII. Реорганизация и ликвидация Общества
15. Процессы реорганизации (изменения структуры) и ликвидации (прекращения деятельности) Общества осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заключительный раздел определяет правила изменения структуры компании или ее закрытия. Все эти процессы проводятся строго по закону, что гарантирует защиту интересов всех участников и соблюдение их прав при любых изменениях в судьбе компании.
Скачать документ
Скачать документ в формате Microsoft Word (docx) без комментариев эксперта.