Приказ об оплате бракованной продукции - образец, бланк 2025
Описание документа
Данный приказ является внутренним документом организации, который издается в случае, когда работником была произведена продукция, не соответствующая установленным стандартам качества и признанная полностью бракованной. Основная цель документа – официально зафиксировать факт выпуска брака и принять решение о финансовых последствиях для сотрудника, по вине которого это произошло.
В документе указывается конкретный работник, ответственный за изготовление некачественной продукции. Важно понимать, что лишение оплаты труда за такую продукцию возможно только в том случае, если вина сотрудника доказана и имеются соответствующие подтверждающие документы. К ним относятся акт о браке, докладная записка непосредственного руководителя (например, мастера) и заключение специалиста (главного технолога), которые однозначно свидетельствуют о нарушении сотрудником технологического процесса или правил работы.
Приказ содержит несколько ключевых распоряжений. Первый пункт непосредственно касается финансовой стороны вопроса: сотруднику не оплачивается труд, затраченный на изготовление забракованных изделий. Это означает, что за эту часть работы он заработную плату не получит. Второй пункт обязывает бухгалтерию предприятия учесть данное распоряжение при расчете заработной платы указанного сотрудника. Третий пункт гарантирует, что работник будет официально ознакомлен с приказом, что подтверждается его личной подписью. Это критически важно с юридической точки зрения, так как сотрудник должен быть уведомлен о примененных к нему санкциях.
Основанием для издания приказа служит не только внутренняя документация (акты, докладные), но и ссылка на статью 93 КЗоТ РФ (Кодекс законов о труде), которая регулирует вопросы материальной ответственности работника за ущерб, причиненный предприятию. Выпуск бракованной продукции, которая не может быть реализована, как раз и считается таким ущербом. Однако, применение этой меры требует тщательного документального оформления и соблюдения процедуры, чтобы в дальнейшем не возникло трудовых споров.
Таким образом, этот приказ служит инструментом для руководства компании, позволяющим законно не оплачивать труд, затраченный на производство непригодной продукции, и возлагать материальную ответственность на виновного сотрудника, обеспечивая при этом правомерность всех действий.
ПРИКАЗ ОБ ОПЛАТЕ БРАКОВАННОЙ ПРОДУКЦИИ
| г. ______ | «______» ______ 2025 г. |
В связи с выпуском некачественной продукции по вине сотрудника, ______, которая не соответствует установленным стандартам и признана непригодной для передачи заказчикам, приказываю:
Распоряжения по бракованной продукции
- ______ за производство полностью забракованных изделий – выплату заработной платы не осуществлять.
- Главному бухгалтеру при расчете заработной платы ______ руководствоваться положениями данного приказа.
- Ознакомить ______ с настоящим приказом под подпись.
Основание: акт о выявленном браке от «______» ______ 2025 года (с отметкой о получении ______), служебная записка мастера ______, заключение главного технолога от «______» ______ 2025 г., ст. 93 КЗоТ РФ.
______ / ______
«______» ______ 2025 г.
Скачать документ
Скачать документ в формате Microsoft Word (docx) без комментариев эксперта.