Приказ на увольнение: что проверить
Содержание
Приказ на увольнение должен соответствовать основанию прекращения трудового договора и другим кадровым документам.
Что важно понять
Особенно важно не ошибиться в дате увольнения, формулировке основания и подтверждении ознакомления работника.
Кому пригодится
Кадровикам, работодателям, бухгалтерам и руководителям.
Что проверить перед использованием
Проверьте заявление или соглашение, основание приказа, дату, формулировку, подпись, ознакомление, расчет и выдачу документов работнику.
Что открыть дальше
FAQ
Когда использовать этот материал?
Особенно важно не ошибиться в дате увольнения, формулировке основания и подтверждении ознакомления работника.
Какие документы стоит держать рядом?
Договор, приложение, приказ, акт, переписку, платежные документы или внутренний регламент — конкретный набор зависит от ситуации.
Можно ли брать текст как готовый шаблон?
Материал помогает быстро сориентироваться, но итоговый документ лучше проверить под вашу ситуацию, реквизиты, даты и полномочия сторон.