Квалификационная характеристика экономиста по бухгалтерскому учету и анализу

Описание документа

В современном бизнесе все больше ценится способность не просто фиксировать финансовые операции, но и извлекать из них практическую пользу для развития компании. Именно на стыке этих двух задач находится должность экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности. Это специалист, который превращает сухие цифры из отчетов в понятные руководству выводы и рекомендации по повышению прибыльности.

Данный документ — квалификационная характеристика — служит официальным описанием этой уникальной роли. Она используется при составлении трудового договора, для определения круга обязанностей при найме и для оценки эффективности работы сотрудника.

Чем этот экономист отличается от обычного бухгалтера или аналитика?

  • От бухгалтера: Обычный бухгалтер (особенно рядовой) сосредоточен на правильности оформления документов, соблюдении законодательства и своевременной сдаче отчетности. Его главная цель — формальная точность и соответствие нормам. Экономист по бухучету использует данные, которые подготовил бухгалтер, как сырье для своей работы. Его цель — понять, что означают эти цифры для бизнеса.
  • От финансового аналитика: Финансовый аналитик часто работает с макроэкономическими данными, рынками, инвестиционными проектами. Экономист по бухучету и анализу заточен на внутреннюю кухню компании. Его анализ глубже погружен в операционные процессы: себестоимость конкретного продукта, эффективность использования материалов в цехе, причины перерасхода в том или ином отделе.

Простыми словами: что он делает каждый день?

Представьте завод, который производит мебель. Бухгалтер завода фиксирует: купили 100 кубометров дерева на такую-то сумму, заплатили зарплату рабочим, продали 50 столов и получили выручку. Экономист по бухучету и анализу берет эти цифры и начинает задавать вопросы и искать ответы:

  1. «Почему себестоимость одного стола выросла на 10% в этом месяце?» Он копается в данных и видит, что вырос расход клея или увеличились простои станков.
  2. «Можно ли сократить отходы древесины при раскрое?» Он анализирует нормы расхода и фактические потери, предлагает новый, более экономный шаблон раскроя.
  3. «Какой цех работает эффективнее?» Он сравнивает данные по затратам и выпуску разных подразделений.
  4. «Где в компании «протекают» деньги?» Он ищет необоснованные траты, сверхнормативные расходы на коммуналку, телефонные переговоры и т.д.

Кроме этого, он сам участвует в настройке учетного процесса: предлагает, как улучшить формы документов, чтобы из них легче было брать данные для анализа, участвует во внедрении новой учетной программы, которая автоматически будет считать нужные ему показатели.

Кому и зачем нужна такая должность?

  • Среднему и крупному бизнесу (производственные предприятия, торговые сети, строительные компании), где объем операций велик и даже небольшое снижение себестоимости дает ощутимую экономию.
  • Компаниям, которые хотят перейти от хаотичного роста к управляемому развитию. Такой специалист помогает принимать обоснованные решения: стоит ли запускать новую продукцию, повышать цены, менять поставщика.
  • Руководителям, которые утонули в цифрах. Экономист по анализу переводит горы отчетов на понятный язык: «Вот три главные проблемы, и вот что можно сделать».

Ключевые компетенции, которые видны из характеристики:

  1. Глубокое понимание бухгалтерского учета: Без этого он не сможет правильно интерпретировать данные. Он должен знать, откуда какая цифра взялась.
  2. Навыки экономического и финансового анализа: Умение строить модели, рассчитывать показатели (рентабельность, фондоотдачу), видеть тенденции и взаимосвязи.
  3. Техническая грамотность: Понимание принципов работы учетных программ (1С и аналоги), умение ставить задачи программистам для автоматизации расчетов.
  4. Проактивность и системное мышление: Он не ждет указаний, а сам ищет «узкие места» и точки роста. Видит компанию как единый организм, где решение в одном отделе влияет на результаты другого.

Внедрение такой должности — это признак того, что компания переходит от этапа «выживания» к этапу «разумного управления». Экономист по бухгалтерскому учету и анализу становится глазами и ушами руководства внутри финансовых потоков, превращая учет из затратной статьи в инструмент для принятия стратегических решений и увеличения прибыли.

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЭКОНОМИСТА ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЁТУ И АНАЛИЗУ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Основные обязанности

Специалист, занимающий данную должность, выполняет комплекс задач на стыке бухгалтерского учета, финансового контроля и экономического анализа:

  • Ведет оперативный учет всех поступающих в компанию денежных средств, основных фондов, материалов и товаров. Обеспечивает своевременное и правильное отражение в бухгалтерском учете всех операций, связанных с движением этих активов.
  • Осуществляет учет производственных и коммерческих издержек (себестоимости), контролирует исполнение утвержденных смет расходов, учитывает операции по продаже продукции, выполнению работ и оказанию услуг, а также фиксирует конечные финансовые результаты работы предприятия.
  • На основе данных учета составляет расчеты (калькуляции) фактической себестоимости произведенной готовой продукции, выполненных работ или оказанных услуг.
  • Постоянно отслеживает, насколько рационально и экономно компания использует свои ресурсы: материальные запасы, рабочую силу, финансовые средства. Цель этой работы — выявление скрытых внутренних резервов для снижения себестоимости продукции, а также предотвращение различных потерь и необоснованных (непроизводительных) трат.
  • Проводит глубокий, комплексный анализ всей хозяйственной и финансовой деятельности компании и ее отдельных структурных подразделений, используя для этого данные бухгалтерского учета и отчетности. На основе этого анализа готовит конкретные предложения и рекомендации для руководства, направленные на повышение общей эффективности и рентабельности производства.
  • Работает над постоянным совершенствованием организации бухгалтерского учета на предприятии. Занимается внедрением современных, прогрессивных методов и форм учета, упорядочивает и систематизирует работу с первичными документами, способствует переходу на использование стандартных унифицированных бланков.
  • Изучает и анализирует передовой, успешный опыт по организации бухгалтерского учета, накопленный в своей отрасли или другими компаниями, для возможного применения лучших практик в своей работе.
  • Принимает активное участие в вопросах автоматизации и механизации учетного процесса. Инициирует и реализует меры по внедрению современных программных средств и технологий для автоматизации рутинных расчетов и обработки данных.
  • Участвует в постановке экономических задач и требований для специалистов IT-отдела, которые будут реализовываться с помощью компьютерной техники и специализированного программного обеспечения.
  • Выполняет различные расчеты, не попадающие под стандартные регламенты, и контролирует правильность уже проведенных расчетных операций. Отвечает за актуализацию и внесение изменений в различные справочники и нормативные данные, которые используются в системах автоматизированной обработки бухгалтерской информации. На основе всех обработанных данных составляет итоговую бухгалтерскую отчетность, отражающую хозяйственно-финансовое состояние предприятия.

Этот раздел детально описывает, чем занимается экономист по бухучету и анализу. Ключевая особенность позиции — сочетание двух функций. С одной стороны, это учетно-контрольная работа: он ведет учет активов, затрат, результатов, следит за правильностью проводок и документов. С другой — это аналитическая и оптимизационная деятельность: он не просто фиксирует цифры, а анализирует их, чтобы найти пути снижения затрат, повышения эффективности и предотвращения потерь. Это делает его связующим звеном между «бухгалтерией прошлого» (учет фактов) и «финансовым менеджментом будущего» (управление на основе данных). Также в обязанности входит работа по модернизации самого учетного процесса: внедрение новых методов, программ и стандартов документов. Такой специалист — это драйвер улучшений внутри финансово-экономического блока компании.

Скачать документ

Скачать документ в формате Microsoft Word (docx) без комментариев эксперта.

Похожие документы

Претензионное письмо о погашении задолженности
Актуальная должностная инструкция делопроизводителя
Апелляционная жалоба на решение арбитражного суда по договору купли-продажи недвижимости
Банковская гарантия для сделок с поставками
Положение об общем собрании акционеров
Должностная инструкция администратора офиса или салона
Протокол согласования арендных платежей
Должностная инструкция старшего инспектора по кадрам
Должностная инструкция специалиста по охране труда
Должностная инструкция переводчика в организации
Гарантийное письмо на погашение ссуды в банк
Должностная инструкция специалиста по кадрам
Как оформить отчет брокера о выполнении поручения
Гарантийное письмо учредителя о домашнем адресе
Кассационная жалоба на приговор суда по уголовному делу
Кассационная жалоба на решение суда
Кодекс деловой этики для персонала
Квалификационная характеристика бухгалтера для трудового договора
Квалификационная характеристика бухгалтера ревизора для составления трудового договора
Квалификационная характеристика экономиста по бухгалтерскому учету и анализу