Квалификационная характеристика экономиста по финансовой работе

Описание документа

Если в вашей компании требуется специалист, который будет отвечать за планирование финансов, контроль за денежными потоками и анализ экономических показателей, то этот документ – квалификационная характеристика экономиста по финансовой работе – станет для вас незаменимым помощником. Он предназначен для того, чтобы четко и понятно описать, чем должен заниматься такой сотрудник, и используется при составлении трудового договора или должностной инструкции.

Основная суть этого документа – дать подробный перечень должностных обязанностей экономиста по финансовой работе. Это не просто сухой список, а структурированное описание всех ключевых направлений его деятельности. Давайте разберем их простыми словами.

Прежде всего, экономист по финансовой работе – это главный "планировщик" и "казначей" компании в своей зоне ответственности. Он определяет, сколько денег предприятие планирует получить (доходы) и сколько потратить (расходы). На основе этих расчетов он составляет важные финансовые документы: баланс доходов и расходов (сводный план финансов на период), кассовый план (график движения наличных денег) и кредитные заявки, если компании нужны заемные средства. Также он определяет, как будут строиться отношения компании с бюджетом (налоги, сборы) и с банками.

Его работа тесно связана с общим планированием деятельности фирмы. Он участвует в подготовке планов производства и продаж, предоставляя для них необходимые финансовые расчеты. Например, чтобы запланировать выпуск новой продукции, нужно понять, сколько на это потребуется денег на сырье и материалы. Экономист как раз разрабатывает нормативы этих затрат и переводит все в денежное выражение. После утверждения общих планов он доводит финансовые показатели (лимиты, нормативы) до каждого отдела или цеха.

Еще одна большая часть работы – это проведение платежей. Экономист подготавливает все документы для банка, чтобы компания могла заплатить налоги, погасить кредит, рассчитаться с поставщиками за товары или услуги. Он следит за тем, чтобы все обязательства были оплачены вовремя и правильно.

Если возникают споры по счетам (например, поставщик выставил счет на сумму, с которой компания не согласна), экономист ведет по этому поводу переписку. Также он "напоминает" контрагентам о просроченной оплате, если они задерживают деньги.

Контроль – одна из ключевых функций. Экономист постоянно проверяет, как разные отделы компании выполняют поставленные им финансовые планы, соблюдают ли правила работы с наличными деньгами (кассовую дисциплину). Он контролирует состояние расчетов: кому компания должна, а кто должен компании. Крайне важно, чтобы все причитающиеся деньги (от клиентов, дебиторов) поступали на счет без задержек, и экономист за этим пристально следит.

После того как планы выполнены, наступает этап анализа. Экономист изучает, были ли фактические расходы такими, как планировалось (исполнение смет), анализирует текущую и бухгалтерскую отчетность, чтобы понять финансовое состояние компании и выявить возможные проблемы или резервы.

Наконец, хороший экономист не просто фиксирует цифры, но и предлагает пути улучшения. Он участвует в разработке мер, которые помогут повысить качество продукции, улучшить общие результаты работы компании и более эффективно использовать собственные оборотные средства (то есть деньги, которые постоянно "вращаются" в бизнесе).

Использование этой квалификационной характеристики при найме сотрудника или оформлении с ним отношений помогает и работодателю, и самому экономисту. Руководство получает четкий перечень критериев для оценки работы, а специалист – ясное понимание своих задач, прав и ответственности. Это основа для прозрачных и эффективных трудовых отношений.

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЭКОНОМИСТА ПО ФИНАНСОВОЙ РАБОТЕ

Должностные обязанности

Специалист рассчитывает объемы доходов и расходов, планирует поступления и выплаты средств. Он формирует балансы доходов и расходов, составляет кассовые планы и оформляет заявки на получение кредитов. Определяет параметры финансовых взаимоотношений компании с бюджетом и кредитными организациями.

Участвует в процессе подготовки планов выпуска и продажи продукции (работ, услуг), выполняя для этого необходимые расчетные операции. Занимается разработкой нормативов оборотных средств по различным категориям сырья, материалов и прочих товарно-материальных ценностей, а также оценивает затраты в денежном выражении. Доводит утвержденные плановые показатели до сведения подразделений предприятия.

Формирует и оформляет банковские документы для осуществления всех видов платежей по обязательствам организации, включая расчеты с бюджетом, банками и прочими кредиторами.

Ведет деловую переписку по рекламационным счетам, выставленным поставщиками или заказчиками, а также по счетам, оплата по которым не была произведена в установленные договором сроки.

Осуществляет постоянный контроль за выполнением подразделениями предприятия установленных финансовых показателей, соблюдением правил кассовой дисциплины, состоянием расчетов с контрагентами (поставщиками и заказчиками). Отслеживает своевременность поступления всех денежных средств, причитающихся организации.

Проводит анализ исполнения утвержденных смет, изучает оперативную и бухгалтерскую отчетность, касающуюся финансовой деятельности предприятия.

Принимает активное участие в разработке и последующей реализации мероприятий, направленных на стимулирование повышения качества выпускаемой продукции, улучшение общих показателей хозяйственной деятельности компании, а также на рациональное использование собственных оборотных средств.

Этот раздел описывает все основные задачи, которые выполняет экономист по финансовой работе в компании. По сути, это его ежедневная деятельность: от планирования доходов и расходов до контроля за платежами и анализа отчетности. Он занимается не только цифрами и документами (балансы, кассовые планы, кредитные заявки), но и активно взаимодействует с другими отделами, доводя до них плановые показатели, и с внешними контрагентами – банками, бюджетом, поставщиками. Важной частью его работы является контроль – он следит, чтобы подразделения укладывались в финансовые рамки, деньги вовремя поступали и выплачивались, а расчеты с партнерами велись корректно. Также он анализирует результаты (исполнение смет, отчетность) и участвует в разработке мер по улучшению финансового состояния и эффективности всего предприятия. Этот перечень дает полное представление о том, чем будет занят сотрудник, и помогает избежать недопонимания между ним и руководством.

Скачать документ

Скачать документ в формате Microsoft Word (docx) без комментариев эксперта.

Похожие документы

Претензионное письмо о погашении задолженности
Актуальная должностная инструкция делопроизводителя
Апелляционная жалоба на решение арбитражного суда по договору купли-продажи недвижимости
Банковская гарантия для сделок с поставками
Положение об общем собрании акционеров
Должностная инструкция администратора офиса или салона
Протокол согласования арендных платежей
Должностная инструкция старшего инспектора по кадрам
Должностная инструкция специалиста по охране труда
Должностная инструкция переводчика в организации
Гарантийное письмо на погашение ссуды в банк
Должностная инструкция специалиста по кадрам
Как оформить отчет брокера о выполнении поручения
Гарантийное письмо учредителя о домашнем адресе
Кассационная жалоба на приговор суда по уголовному делу
Кассационная жалоба на решение суда
Кодекс деловой этики для персонала
Квалификационная характеристика бухгалтера для трудового договора
Квалификационная характеристика бухгалтера ревизора для составления трудового договора
Квалификационная характеристика экономиста по бухгалтерскому учету и анализу