Статья 365. ТК (трудового кодекса) РФ Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями.

Содержание

Краткий ответ

Статья 2502 ТК РФ посвящена теме «Статья 365. ТК (трудового кодекса) РФ Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями.». На странице приведены полный текст нормы и переходы к соседним статьям. Для применения нормы нужно учитывать её точную формулировку, связанные положения кодекса и обстоятельства конкретной ситуации.

Статья 365. ТК (трудового кодекса) РФ Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями. простыми словами

Статья относится к трудовым отношениям по теме «Статья 365. ТК (трудового кодекса) РФ Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями.». Права, обязанности, документы и сроки нужно определять по полному тексту нормы и связанным положениям кодекса.

Когда применяется

  • Когда нужно найти трудовую норму по теме «Статья 365. ТК (трудового кодекса) РФ Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями.».
  • Когда проверяют права и обязанности участников трудовых отношений, названные в статье.
  • Когда сопоставляют норму с трудовым договором, приказом или другим кадровым документом.
  • Когда уточняют порядок и сроки, прямо установленные статьёй и связанными нормами.

FAQ по статье 2502

Что регулирует статью 2502 ТК РФ?

Статья посвящена теме «Статья 365. ТК (трудового кодекса) РФ Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями.». Конкретные условия и последствия определяются её полным текстом и связанными положениями ТК РФ.

Когда применяют статью 2502 ТК РФ?

Норму применяют, когда фактическая ситуация относится к предмету статьи. Это проверяют по полному тексту, а не только по названию.

Как читать статью 2502 ТК РФ в контексте кодекса?

Проверьте соседние статьи, определения и отсылки внутри нормы. Они могут уточнять круг лиц, условия, исключения и порядок применения.

Почему недостаточно прочитать только название статьи?

Название обозначает тему. Обязательные условия, исключения, сроки и последствия содержатся в полном тексте нормы и связанных статьях.

Полезные материалы

Все статьи ТК РФ

Оглавление и связанные нормы кодекса.

Трудовые документы

Шаблоны трудовых договоров и связанных документов.

Связанные услуги

Кадровый учёт

Помощь с кадровыми документами и учётом.

Похожие статьи кодекса

Статья 364. ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность государственных инспекторов труда.
Статья 366. ТК (трудового кодекса) РФ Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности.
Статья 367. ТК (трудового кодекса) РФ Государственный энергетический надзор.
Статья 363. ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда.
Статья 368. ТК (трудового кодекса) РФ Государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
Статья 362. ТК (трудового кодекса) РФ Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Текст статьи

Другие статьи этого кодекса

Статья 366. ТК (трудового кодекса) РФ Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности.

Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ в отдельных отраслях промышленности и на некоторых объектах осуществляется федеральным органом исполнительной власти по надзору в сфере промышленной безопасности, кот...

Статья 367. ТК (трудового кодекса) РФ Государственный энергетический надзор.

Государственный надзор за проведением мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание электрических и теплоиспользующих установок, осуществляется федеральным органом исполнительной власти в области энергетического надзора. При проведени...

Статья 368. ТК (трудового кодекса) РФ Государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Государственный санитарно-эпидемиологический надзор за соблюдением организациями санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил осуществляется федеральным органом исполнительной власти по надзору в сфере санитар...

Статья 369. ТК (трудового кодекса) РФ Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью.

Государственный надзор за соблюдением правил ядерной и радиационной безопасности осуществляется федеральным органом исполнительной власти по надзору за ядерной и радиационной безопасностью. Лица, осуществляющие надзор за ядерной и радиацион...

Статья 370. ТК (трудового кодекса) РФ Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Работодатели обязаны в недельный...

Статья 371. ТК (трудового кодекса) РФ Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа.

Работодатель принимает решения с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Статья 372. ТК (трудового кодекса) РФ Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников организации при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

Работодатель в предусмотренных настоящим Кодексом случаях перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта, содержащего нормы трудового права, и обоснование по нему в выборный профсоюзный орган, представляющий интересы...

Статья 373. ТК (трудового кодекса) РФ Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

При принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 2, подпунктом "б" пункта 3 и пунктом 5 статьи 81 настоящего Кодекса с работником, являющимся членом профессионального союза, работодатель направляет в...

Статья 374. ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденным от основной работы.

Увольнение по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 2, подпунктом "б" пункта 3 и пунктом 5 статьи 81 настоящего Кодекса руководителей (их заместителей) выборных профсоюзных коллегиальных органов организации, ее структурных подраз...

Статья 375. ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы.

Работнику, освобожденному от работы в организации в связи с избранием его на выборную должность в профсоюзный орган данной организации, после окончания срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии с с...

Кодексы РФ

Что открыть дальше