Статья 207. ТК (трудового кодекса) РФ Права и обязанности учеников по окончании ученичества.
Содержание
Краткий ответ
Статья 2344 ТК РФ посвящена теме «Статья 207. ТК (трудового кодекса) РФ Права и обязанности учеников по окончании ученичества.». На странице приведены полный текст нормы и переходы к соседним статьям. Для применения нормы нужно учитывать её точную формулировку, связанные положения кодекса и обстоятельства конкретной ситуации.
Статья 207. ТК (трудового кодекса) РФ Права и обязанности учеников по окончании ученичества. простыми словами
Статья относится к трудовым отношениям по теме «Статья 207. ТК (трудового кодекса) РФ Права и обязанности учеников по окончании ученичества.». Права, обязанности, документы и сроки нужно определять по полному тексту нормы и связанным положениям кодекса.
Когда применяется
- Когда нужно найти трудовую норму по теме «Статья 207. ТК (трудового кодекса) РФ Права и обязанности учеников по окончании ученичества.».
- Когда проверяют права и обязанности участников трудовых отношений, названные в статье.
- Когда сопоставляют норму с трудовым договором, приказом или другим кадровым документом.
- Когда уточняют порядок и сроки, прямо установленные статьёй и связанными нормами.
FAQ по статье 2344
Что регулирует статью 2344 ТК РФ?
Статья посвящена теме «Статья 207. ТК (трудового кодекса) РФ Права и обязанности учеников по окончании ученичества.». Конкретные условия и последствия определяются её полным текстом и связанными положениями ТК РФ.
Когда применяют статью 2344 ТК РФ?
Норму применяют, когда фактическая ситуация относится к предмету статьи. Это проверяют по полному тексту, а не только по названию.
Как читать статью 2344 ТК РФ в контексте кодекса?
Проверьте соседние статьи, определения и отсылки внутри нормы. Они могут уточнять круг лиц, условия, исключения и порядок применения.
Почему недостаточно прочитать только название статьи?
Название обозначает тему. Обязательные условия, исключения, сроки и последствия содержатся в полном тексте нормы и связанных статьях.
Похожие статьи кодекса
Текст статьи
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Другие статьи этого кодекса
| Статья 208. ТК (трудового кодекса) РФ Основания расторжения ученического договора. Ученический договор расторгается по основаниям, предусмотренным для расторжения трудового договора. |
| Статья 209. ТК (трудового кодекса) РФ Основные понятия. Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитацио... |
| Статья 210. ТК (трудового кодекса) РФ Основные направления государственной политики в области охраны труда. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федераци... |
| Статья 211. ТК (трудового кодекса) РФ Государственные нормативные требования охраны труда. Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации об охране труда,... |
| Статья 212. ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. |
| Статья 213. ТК (трудового кодекса) РФ Медицинские осмотры некоторых категорий работников. Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении... |
| Статья 214. ТК (трудового кодекса) РФ Обязанности работника в области охраны труда. Работник обязан: соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда; правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить... |
| Статья 215. ТК (трудового кодекса) РФ Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда. Проекты строительства и реконструкции производственных объектов, а также машины, механизмы и другое производственное оборудование, технологические процессы должны соответствовать требованиям охраны труда. Запрещаются строительство, реконстр... |
| Статья 216. ТК (трудового кодекса) РФ Государственное управление охраной труда. Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере... |
| Статья 217. ТК (трудового кодекса) РФ Служба охраны труда в организации. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводи... |
| Кодексы РФ |