Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях

Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях — это несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет), в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются. Термин применяют в зарплатном и кадровом учёте.

Где используется

Термин используют в зарплатном и кадровом учёте: начислениях, выплатах, отпусках и трудовых документах.

Пример ситуации

Например, термин «Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях» встречается при расчёте зарплаты, оформлении отпуска и кадровых документов.

Что открыть дальше

Полезные разделы и документы для следующего шага.

КалькуляторыРасчеты госпошлин, цены иска и платежей.Рассчитать Бухгалтерские документыФормы и документы для учета и отчетности.Открыть Бухгалтерские услугиУчет, отчетность и подготовка документов.Подробнее Финансовый справочникДругие финансовые термины и понятия.Открыть

FAQ по термину

Что означает термин «Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях»?

Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях — это несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет), в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются. Термин применяют в зарплатном и кадровом учёте.