Главная/Документы и договоры/Заявления/Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск

Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск

Содержание

Кратко о документе

  • Название документа: Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Когда нужен: Шаблон заявления на очередной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с указанием конкретных дат.
  • Что содержит: реквизиты, описание ситуации, ключевые условия, подписи и приложения по теме документа.
  • Категория документов

Скачать и использовать документ

  • Тип документа: документ
  • Формат: справочный материал
  • Версия: справочная версия страницы JDex
  • Дата проверки: проверьте актуальность перед использованием

Скачать DOCX

Нужно другое заявление?

    Открыть все заявления

    Открыть текст документа

    Заполнить и распечатать заявление на отпуск

    Введите свои данные, проверьте готовый текст и распечатайте его или сохраните PDF. Сведения обрабатываются в браузере и не отправляются на сайт. Пустой DOCX-бланк выше остаётся доступен.

    Сверьте даты с графиком отпусков и согласованием с работодателем. Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска; форма не вычисляет дату окончания.

    Проверьте готовое заявление и передайте подписанный экземпляр работодателю. Правила ежегодного отпуска: Минтруд России; отпуск без сохранения зарплаты: Роструд.

    Описание документа

    Этот документ представляет собой готовый образец заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск. Такой отпуск положен каждому работнику по трудовому законодательству. Заявление необходимо написать заранее, обычно за две недели до предполагаемого начала отдыха.В шапке документа указывается руководитель организации или уполномоченное лицо, которое принимает решение об отпусках. Далее сотрудник пишет свою должность и полные ФИО. В основной части четко формулируется просьба о предоставлении отпуска: указывается количество дней и конкретные даты начала и окончания.Важно правильно рассчитать продолжительность отпуска. Стандартный ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней, но может быть больше для некоторых категорий работников. В данном примере запрашивается 14 дней - это половина от стандартного отпуска, что позволяет оставить вторую половину на другое время года.При выборе дат отпуска стоит учитывать производственную необходимость и график отпусков, который составляется в организации заранее. Также важно согласовать сроки с непосредственным руководителем, чтобы ваш отдых не навредил рабочим процессам.В конце документа ставится личная подпись и дата составления. После подачи заявления оно визируется руководителем и передается в отдел кадров для оформления приказа и дальнейших расчетов.Помните, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Если эти дни выпадают на выходные, деньги должны быть перечислены в последний рабочий день перед выходными.

    ЗАЯВЛЕНИЕ НА ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК

    Адресат

    Генеральному директору ООО "Рассвет"

    Жеваеву Олегу Петровичу

    В этом разделе указывается, кому именно направляется заявление. Обычно это руководитель организации или начальник отдела кадров. Важно правильно указать должность и ФИО руководителя, чтобы документ попал именно тому, кто имеет право его подписать.

    От кого

    от товароведа Роговой Аллы Федоровны

    Здесь сотрудник указывает свою должность и полные фамилию, имя и отчество. Это необходимо для идентификации работника в организации. Должность должна соответствовать той, что указана в трудовом договоре.

    Основная просьба

    Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в период с ___ ______ 20__ г. по ___ ______ 20__ г.

    Это самая важная часть заявления, где работник четко формулирует свою просьбу об отпуске. Указывается тип отпуска (ежегодный оплачиваемый), точное количество дней и конкретные даты. Даты должны быть реалистичными и не противоречить графику отпусков.

    Подпись и дата

    ____________________ _____ / ____________________ _____

    «___» ___________________ 20__ г.

    В заключительной части сотрудник ставит свою личную подпись и расшифровку (фамилию и инициалы). Также указывается дата составления заявления. Подпись подтверждает добровольность обращения и достоверность указанных сведений.

    Что открыть после скачивания

    После заявления можно открыть другие формы, перейти к государственным сервисам или выбрать помощь по документам.

    Открыть заявления

    Другие заявления и формы

    Открыть услуги

    Государственные услуги

    Смотреть услуги

    Помощь по заявлению

    FAQ по документу

    Что нужно изменить в образце перед использованием?

    Заполните данные сторон, даты, суммы и сроки; проверьте условия под вашу ситуацию, необходимые приложения и подписи. Неподходящие условия согласуйте до подписания или подачи.

    Что проверить перед скачиванием или заполнением?

    Проверьте название документа, данные сторон, полномочия подписантов, предмет, порядок расчетов или действий и комплект приложений.

    Как найти похожий документ?

    Используйте связанные документы и категорию документа на этой странице, чтобы перейти к близким шаблонам и материалам.